Što je to raditi u užurbanom uredu? Bivša medicinska sestra i sadašnji voditelj zauzetog pedijatrijskog ureda raspravlja o okolišu, osoblju, što traži u intervjuu i što ljudi mogu učiniti kako bi uspjeli u ovom užurbanom okruženju.
Upravitelj radi u dječjem uredu s 10 liječnika i tri uredske lokacije. Oni vide djecu do 18 godina, ali većina je mnogo mlađa.
Nalaze se u malom proizvodno-industrijskom gradu koji ima puno radnika migranata i neosiguranih pacijenata. Voditelj zapošljava medicinske sestre, CMA-e (certificirane medicinske asistente) , medicinske recepcionere i medicinske tumače . Imaju medicinske sestre na osoblju.
Tipičan dan
Vrlo je vrlo brz. Suočavanje s ljudima drugih kultura je važno. Obično ćete vidjeti čekaonicu punu pacijenata, uključujući i mnoge koji ne govore engleski. Također, preplašeni su ili napeti jer bi njihova beba mogla biti bolesna. Morate se moći brzo kretati, ali isto tako budite osjetljivi na ono s čime se ti roditelji bave. Telefon također zvoni kuka tako da ljudi obično moraju imati više zadataka.
Tipične smjene i sate
Radno vrijeme je od 8 do 17 sati ili od 9 do 18 sati od ponedjeljka do petka. Svatko rotira od 10 do 19 sati za jednakost. Ured je također otvoren vikendom, tako da osoblje rotira vikend pomak, i obično, svaki zaposlenik radi oko jedan vikend mjesečno kada je ured u potpunosti osoblje.
Kvalitete Većina uspješnih zaposlenika imaju
Učinkoviti su. Oni mogu razgovarati s pacijentima i učiniti ih ugodno dok im daju važne informacije. Također, oni nisu previše lako rastreseni. Postoje djeca koja vrište i ponekad su isprali mame, i samo morate ostati usredotočeni.
Zaposlenici ne mogu biti visoki održivi ili visoki drami. Moraju biti prilično samodostatni, ali i znati kada zatražiti pomoć. Također, ključno je biti orijentiran na zadatke i ne ulaženje u tračeve i izvanjske stvari.
Savjeti za one koji traže zdravstvenu karijeru
Budite na vrijeme, budite iskreni, učinite svoje najbolje, a ostatak će pasti na svoje mjesto. Biti na vrijeme vrlo je važan jer to može usporiti cijelu operaciju u medicinskom uredu. Čak i ako vam se ne sviđa vaš posao, učinite to sve dok ne nađete nešto drugo.
Što ispitivači traže
Prethodno radno iskustvo vrlo je poznato. Ako su se mnogo kretali oko [promijenjenih radnih mjesta], želiš znati zašto, i jesu li otišli na dobre uvjete? Njihove reference provjeravaju se kako priče odgovaraju. Također, njihova razina energije je važna; ne mogu spavati i raditi u brzom liječničkom uredu. U intervjuu se postavljaju pitanja o tome kako su ranije postupali s teškim situacijama i dali primjere.
Anketar primjećuje koliko pouzdano odgovara na pitanja i da li ili ne čine kontakt s očima. Ne mogu imati bilo kakve pozadinske probleme, kaznene ili financijske. Ured se bavi osjetljivim informacijama pacijenata i financijskim informacijama, pa je potrebno da potencijalni zaposlenik ima čisti zapis.