Prednosti zdravstvenih IT radnih mjesta

1 -

Ono što perks zdravlje IT radnika uživati ​​u većini

Zdravstvena IT (informacijska tehnologija) radna mjesta nude u većini slučajeva vrlo unosan godišnju plaću, a mnogi zdravstveni djelatnici IT-a uživaju i niz velikih prednosti. Prednosti za zapošljavanje jesu udio zaposlenosti u punom radnom vremenu (obično 30 ili više sati tjedno), za razliku od samostalnog ili nepunog radnog vremena, što obično ne podrazumijeva dobivanje bilo kakvih povlastica osim plaće po satu.

Koje bi vam pogodnosti trebali očekivati ​​kao zdravstveni IT stručnjak? Bez obzira jeste li novi HIT profesionalac pregovarali o svom prvom poslu ili iskusnom radniku koji teži drugim mogućnostima i uspoređujući potencijalne koristi s novim ili potencijalnim poslodavcem, korisno je znati što je normalno i prosječno za zdravstvene IT koristi.

Prema anketi koju je proveo HealthITJobs.com, najveći besplatni resurs za pretraživanje zaposlenika za zdravstvene IT profesionalce, zaposlenici IT zdravlja uživaju mnoge pogodnosti, uključujući zdravstveno osiguranje, plaćeno vrijeme i još mnogo toga. Rezultati istraživanja mogu vam pomoći da odlučite hoće li vaš sljedeći posao ponuditi paket konkurentnih pogodnosti uz atraktivnu plaću i bonuse.

2 -

Najčešći prednosti koje nude zdravstveni IT poslodavci

Prema istraživanju, najčešće koristi zaposlenicima u zdravstvu uključuju:

• Zdravstveno osiguranje (86%)
• Dentalno osiguranje (81%)
• Plaćeni godišnji odmor (78%)
• Njega vida (76%)
• 401k (75%)
• Životno osiguranje (71%)
• Invalidsko osiguranje (69%)
• Fleksibilni račun za potrošnju (66%)

Manji postotak poslodavaca nudi druge pogodnosti kao što su rodiljni, roditeljski i posvojenik, plaće za odmor, teretane članstva ili wellness programi.

Osim toga, zdravstveni stručnjaci izjavili su da žele vidjeti više mogućnosti koje nude fleksibilnost za rad od kuće ili manje kruti raspored koji mogu raditi svoj raspored oko svojih individualnih potreba.

3 -

Koji zaposlenici HIT vole najviše, a najmanje o svojim radnim mjestima

Zdravstveni IT profesionalci uglavnom su zadovoljni svojim karijerama, budući da 89 posto preporučuje zdravstvenu IT struku mladoj osobi.

U anketi HealthITJobs.com, ispitanici su pokazali da su stvari koje ih čine najsretnijim za njihovo radno mjesto napredovanje u karijeri, plaća, učenje novih stvari i jednostavno biti u stanju raditi ono što vole svaki dan i što rade najbolje.

Na strani obrta, kada su zatražili da navedu što im se najviše sviđa u vezi posla, radnici su naveli trenutačnu plaću, prekomjerno opterećenje i bolničku politiku.

4 -

Gdje i kako zdravstveni IT radnici pronaći posao?

Iako zdravstveni radnici ukazuju na opće zadovoljstvo svojim karijerama, visok postotak je otvoren za razmatranje novih radnih mjesta (51%), dok 31 posto pokazuje da nisu sigurni mogu li se ove godine mijenjati radna mjesta.

Trideset i tri posto radije rade u pacificnim zapadno / sjeverozapadnim državama, dok 19 posto preferira jugoistočnu regiju Sjedinjenih Država.

Gotovo dvije trećine ispitanika navode da su za traženje i pronalaženje posla koristili odborima za rad (74%) i / ili općim poslovnim odborima (72%). Osim toga, 42 posto ispitanika ukazuje na to da su koristili društvene medije kako bi pomogli u njihovim naporima za traženje posla.