Hospitalist je liječnik koji liječi pacijente isključivo u bolnici . Oni ne drže klinike ili vide pacijente u uredima. Većina bolničara trenira se kao liječnici unutarnje medicine, iako neki liječnici obiteljske medicine također postaju hospitalistima. Hospitalistima obično zapošljava bolnica, ili hospitalizacijski ugovorni ured.
Tijekom posljednjih nekoliko godina uloga bolničarke povećala se eksponencijalno u potražnji i popularnosti, jer tradicionalni internisti, koji obično upravljaju redovnom uredskom praksom, osim zaokruživanja pacijenata u bolnici, traže bolju kvalitetu života. Stoga se tradicionalna uloga liječnika unutarnjih poslova postupno razdvaja u dvije odvojene uloge - ambulantni internist koji vidi pacijente u uredu i hospitalist koji liječi pacijente u bolnici.
Radno okruženje
Hospitalistima, kako im je naslov značio, uvijek rade u bolničkom objektu gdje se pacijenti priređuju za noćenje zbog brojnih razloga. Većina bolničkih radnih mjesta nalazi se u srednjim i većim objektima, jer manje bolnice često nemaju potražnju ili sredstva za zapošljavanje bolničkih osoblja.
Tipični raspored i tjedan rada
Hospitalisti često rade na rasporedu temeljenom na smjenama, obično u blok-rasporedu.
Prosječni pomak je 10 do 12 sati. Zakazivanje blokiranja postalo je najčešći i željeni format rasporeda za hospitaliste. Na primjer, hospitalist može raditi pet ili sedam dana za redom, svakih 10 do 12 sati, a zatim odsvirati pet ili sedam uzastopnih dana.
Potrebna obuka i obrazovanje
Kao i svi liječnici, hospitalisti moraju završiti četverogodišnji prvostupnik, plus četverogodišnju medicinsku školu da bi dobili medicinski diplomu iz akreditirane medicinske škole.
Osim toga, hospitalist također mora završiti nekoliko godina medicinskog obrazovanja (GME) za uključivanje jednogodišnjeg stažiranja, plus 3 godine boravka na prebivalištu . Nadalje, hospitalist mora proći potrebne medicinske certifikate i licencne ispite, uključujući sva tri koraka USMLE-a i sve ispite za licenciranje države. Većina bolničkih liječnika također je dužna biti ovlaštena od strane Američkog odbora za unutarnju medicinu.
Što je slično
Liječnici doista vole raspored hospitalista zbog raspoređivanja blokova. To dopušta liječniku da ima dosta vremena, ponekad pola godine! Iako rade dulje sate tijekom tjedna "on", luksuz da se potpuno "isključi", bez zahtjeva za pozivom ili pacijentima za zabrinutost, do tjedan dana u isto vrijeme, čini se privlači mnoge liječnike na ovu vrstu prakse , Također, budući da je većina hospitalista zaposlena za razliku od vlastite prakse, bolnici se ne moraju nositi s mnogim poslovnim problemima u upravljanju nekom praksom poput osoblja, naplate, marketinga / oglašavanja itd.
Što nije dopušteno
Iako mnogi liječnici uživaju u zapošljavanju kao bolničari, neki liječnici trebaju više autonomije u svojoj karijeri. Biti zaposlen kao bolničar zahtijeva sposobnost da radi kao dio tima.
Budući da bolnica mora biti adekvatno pokrivena u svakom trenutku, raspored bi mogao postati problem ako i kada liječnik iz bilo kojeg razloga napusti grupu, a preostali liječnici trebaju podići dodatne smjene dok se ne pronađe zamjena, što bi moglo potrajati šest mjeseci ili duže. Nadalje, neki liječnici smatraju da je bolnički rad previše stresan, previše ponavljajući ili previše neosoban u usporedbi s uredskim radom.
kompenzacija
Prosječni bolničar čini bilo gdje od oko 175.000 dolara na donjem kraju do više od 250.000 dolara na višem kraju spektra.
Karijera
Većina hospitalista je sretna samo da je hospitalist, jer je vrlo unosan karijera s nagrađivanom kvalitetom života i prakse.
Međutim, ako biste željeli preuzeti dodatne odgovornosti vodstva ili zaraditi više novca, mogli biste preuzeti ulogu ravnatelja grupe hospitalist. Ravnatelji ili grupni menadžeri pomažu u usklađivanju rasporeda skupine kako bi se osigurala dosljedna bolnička pokrivenost, kao i upravljanje svim drugim stručnim pitanjima i pomažu u rješavanju pitanja kvalitete među skupinom.