Započinjanje centra za njegu odraslih osoba

Što trebate znati za uspjeh

Nova dugoročna poslovna prilika započinje odraslih ustanova za brigu o djeci. Dječji centri za odrasle igraju vitalnu ulogu u kvaliteti života naših seniora. U ovoj seriji članaka gledamo statistike za industriju, državna pravila i propise, potvrdu, evidenciju, zahtjeve za uslugama, dizajnersko okruženje i sigurnost, kao i osoblje. Saznajte sve što trebate znati o odrasloj brigu o djeci.

1 -

Potreba za uslugama odraslih

Zavod za popis stanovništva izvještava da je više od 40 milijuna ljudi u Sjedinjenim Državama bilo preko 65 godina u 2010. godini. To će skočiti na 88 milijuna do 2050. godine. U kombinaciji s nacionalnim inicijativama za smanjenje hospitalizacija, službe za odrasle zdravstvene usluge mogu biti dobro rješenje za vašu zajednicu.

Tipični ADS program pokrenut je 1992. godine kao samostalni, samostalni, privatni, neprofitni pružatelj usluga. Pogledajmo što je MetLife otkrio.

Više

2 -

Pravila i propisi države

S rastućim trendom da obveznici žele zadržati ljude iz pomoćno življenja i kvalificiranih skrbničkih ustanova, ostale usluge starenja postaju sve važnije. S povećanjem važnosti dolazi do povećanja kontrole. Ovaj članak pruža pregled pravila i propisa dnevne skrbi za odrasle.

Više

3 -

Pregled zahtjeva za certifikaciju

Potvrda tih centara je važna. U ovom članku razmatramo zahtjeve jedne države - Oregon - kao predložak za druge države i za pružatelje koji razmišljaju o ulasku u ovo tržište. Oregon je progresivna država tako da ispunjavanjem njihovih zahtjeva trebate dobro postaviti.

4 -

Održavanje zapisa i zahtjevi za uslugom

Svi ADS programi moraju održavati trenutni popis svih sudionika s datumima prijema i pražnjenja. ADS programi također moraju točno bilježiti dnevno pohađanje, zadržati kliničke podatke za sedam godina i financijske i druge evidencije na dopustu pet godina od datuma (a) usluge.

5 -

Dizajn, okoliš, sigurnost

Objekt koji stanuje u ADS programu mora biti u skladu s važećim državnim i lokalnim propisima o zgradarstvu, zonama, vatrogasnim i zdravstvenim kodeksima ili uredbama. Mora biti osmišljen tako da je dostupna i funkcionalna u ispunjavanju identificiranih potreba stanovništva koje služi u skladu s Zakonom o Amerikancima s invaliditetom.

6 -

kadrova

Svi zaposlenici i volonteri moraju imati provjeru pozadine. Svaka osoba osoblja i volonter moraju biti kompetentni i kvalificirani za radno mjesto. Osoblje mora držati osobne podatke o sudionicima i njihovim obiteljima u povjerenju, tretirati sve sudionike s poštovanjem i dostojanstvom. Pogledajmo zahtjeve.