Nacionalna udruga ravnatelja uprave za njegu u dugoročnoj njezi bila je vodeća odvjetnica i obrazovna organizacija za ravnatelje medicinske sestre u dugotrajnoj njezi. U ovom članku razmatramo ulogu ravnatelja sestrinstva kroz dugoročnu skrb.
Ravnateljica Službi za njegu (DON) radi u suradnji s administratorom kako bi održala standarde kvalitete u skladu s federalnim, državnim i objektnim standardima, smjernicama i propisima.
Opseg odgovornosti:
Opseg odgovornosti za DON su različiti:
- Odgovornost za rad objekata u odsutnosti administratora.
- Provodi procjenu, planiranje, provedbu i evaluaciju procesa sestrinstva.
- Razvija, implementira i vrednuje programe za mjerenje, procjenu i poboljšanje kvalitete skrbi.
- Osigurava optimalnu kvalitetu zbrinjavanja u sigurnom okruženju.
- Sudjeluje u ispitivanjima objekata.
- Upravlja programima koji promiču zapošljavanje , zadržavanje i kontinuirano obrazovanje.
- Osigurava dostupnost odgovarajućeg medicinskog osoblja.
- Planovi i olakšava sastanke i odbore.
- Postavlja ciljeve i utvrđuje prioritete, a zatim koordinira i upravlja politikama i resursima potrebnim za postizanje tih ciljeva.
- Upravlja proračunom i uslugama medicinskih sestara i kontroli troškova.
- Nadzire postupanje zaposlenika u skrbi.
- Je li poznato incidente u objektu.
- Procjenjuje zdravstvene potrebe svakog stanovnika.
- Komuniciranje potreba stanovnika liječnicima.
zahtjevi:
- Bachelor stupanj u skrbi; Masters preferira.
- Poznavanje profesionalnih medicinskih sestara.
- Verbalne, interpersonalne i kvantitativne vještine.
- RN licenciranje.
- Minimalno tri godine iskustva naprednog zdravstvenog managementa.
- Ima nadzorno iskustvo u dugotrajnoj njezi.
Vodič za plaće:
Prema Salary.com, "Prosječna godišnja plaća za ravnatelje medicinskih sestara iznosi 130.758 dolara, s rasponom obično između 115.341 i 150.331 dolara. Međutim, plaća za nekoga s titulom Nursing Director može varirati ovisno o brojnim čimbenicima uključujući industriju, veličinu tvrtke, lokaciju , godina iskustva i razine obrazovanja ".
Obrazovanje i osposobljavanje:
Nacionalna udruga ravnatelja uprave za njegu u dugoročnoj njezi (certificirala je 1800 DON-a.
Da biste se kvalificirali za certifikaciju, morate imati aktivnu licencu kao RN i imati najmanje 2 godine punog radnog iskustva. Potrebna je ponovna potvrda svake 5 godine.
Certifikacija ukazuje da DON i ADON u dugoročnoj skrbi posjeduju određenu jezgru znanja u svojoj struci.
Osim toga, Američka udruga za zdravstvenu zaštitu zagovara certifikaciju Gerontološke medicinske sestre.
Gero Prep opskrbljuje RN-ove da prođu nacionalni ispit Gerontološkog certifikacije i stvoren je izričito radi proširenja znanja, vještina, kompetencija, osobnog i profesionalnog rasta registriranih medicinskih sestara (long-term care facilities).
Poboljšanje karijere:
Položaj DON-a ne mora značiti vrhunsko postignuće u vašoj struci. Uz dodatnu obuku i certifikaciju, DON-ovi mogu postati administratori.
Ili se mogu kretati od odgovornosti pojedinog objekta na rad na zdravstvenom sustavu.
I karijere izvan dugotrajne skrbi koje još uvijek mogu utjecati na brigu starijih osoba su raznovrsne i mogu uključivati:
- Ovlašteni registrirani medicinska sestra anesteziologa
- Medicinska sestra istraživača
- Nurse Practitioner
- Stručnjak za kliničku kvalitetu
- Savjetnik za pravnu medicinsku sestru
- Savjetnica sestri