Laboratori mijenjaju zdravstvenu skrb za OB-GYN

Laboratorij je opstetričar-ginekolog koji radi u punom radnom vremenu u bolnici ili za liječničku skupinu isključivo za liječenje žena u radnoj snazi ​​ili za odgovaranje na izvanredne slučajeve.

Budući da se radnici potpuno usredotočuju na radne pacijente u bolnicama, dopuštaju tradicionalnim ginekologima opstetričara da se usredotoče na svoje uredske postupke i uredske postupke.

Smatra se da ovaj aranžman dopušta povećanje učinkovitosti u skrbi bolesnika u uredima i bolnicama.

Američki kolegij opstetričara i ginekologa (ACOG) navodi da su radnici gotovo kao "partneri u odsutnosti" funkcioniraju za konvencionalne OB-GYN-ove.

"Dok liječnik završava radno vrijeme, dovršava operacijski salon ili dobiva još nekoliko sati sna, laborer može prisustvovati bolničkim pacijentima pružatelja zdravstvene skrbi čime štedio primarne zdravstvene usluge više puta u bolnicu" ACOG bilješke.

Organizacija također navodi da uspješni radijski programi mogu pomoći zajednicama s nedostatkom opstetričara. Laboratori mogu dati OB-GYN-ima više mogućnosti, posebno onih koji razmišljaju o tome treba li prestati prakse koji nude usluge prenatalne i isporuke.

Viša plaća za radnike

Laboratori su također poznati kao opstetričko-ginekološki bolničari.

Hospitalists posvetiti svoje vrijeme "opće medicinske skrbi od hospitaliziranih pacijenata", prema ACOG. Liječnici-ginekologi nisu dužni završiti dodatnu obuku za praksu kao radionice. Plaća koju primaju, međutim, ima tendenciju da bude malo viša od plaćenih konvencionalnih OB-GYN-ova.

To se naročito dokazuje istinito kada se uzme u obzir koliko sati radnici rade u odnosu na njihove plaće. Budući da su radnici novi trend u zdravstvu, opsežni podaci o njihovoj naknadi još nisu dostupni, ali anegdotalni podaci upućuju na radnike koji zarađuju iste ili više od tradicionalnih opstetričara i ginekologa za manje radnih sati.

ACOG izvještava da su privatni kliničari izrazili zabrinutost o tome hoće li njihovi dohodci biti pogođeni ako radnik isporučuje bebe svojih pacijenata.

"Naknade za isporuku često su glavni dio naknade za njegu trudnoće, i kao takve, dolazi do zabrinutosti da li privatni liječnici koji rade s radnicima mogu nastaviti plaćati za globalnu naknadu", napominje ACOG. "Bolnica može naplatiti usluge radnika, što pomaže djelomično ublažiti trošak dostupnosti ove usluge. Ekonomika ove jednadžbe - uključujući isporuku, konzultacije i asistencije - zahtijevat će daljnju procjenu u svakoj situaciji s obzirom na upotrebu laborista. "

Radni tjedan

Plaćanje nije jedino područje na kojem se razlikuju laboranti i konvencionalni OB-GYN. Budući da tradicionalni OB-GYN-ovi vide pacijente u uredima i radnici ne, njihov radni tjedan i raspored kontrast.

Konvencionalni OB-GYNs vidjeti pacijente u uredu postavke četiri do pet dana tjedno. Oni također obavljaju ginekološke operacije i postupke, uključujući i isporuke, kako u uredu tako iu bolničkom okruženju. S druge strane, jedan radionik ima tendenciju raditi 12 do 24 sata na rasporedu nekoliko puta tjedno.

Rastući popularnost

Trend rada se nastavlja pojavljivati ​​u bolnicama. S porijeklom u bolničkom pokretu devedesetih godina, radnički model uzima paru u medicinskim centrima širom nacije. Uspješno implementiran, koncept rada može olakšati opterećenja koja tradicionalni OB-GYN-ovi nose.