Također poznat kao praksa administratori ili praksa menadžera
Voditelj medicinskog ureda odgovoran je za cjelokupno poslovanje medicinske prakse. Također poznat kao administrator medicinske prakse ili voditelj medicinske prakse, karijere u medicinskom uredu nude mnoge mogućnosti za kvalificirane kandidate.
Upravljanje bilo kojom vrstom poslovanja je teško, a upravljanje nije za svakoga. Zdravstvena skrb je izuzetno brza, zauzet i naporan teren koji može biti još zahtjevniji od većine.
To je sektor koji se stalno mijenja i razvija, budući da ga utječe vladina regulacija, zakonske posljedice, klinički razvoj i farmaceutska inovacija, kao i nova tehnologija ili opći porast opterećenja pacijenata.
Također, poslovna strana prakse je vrlo složena. Postoji mnogo zamršenosti koje menadžer medicinskog ureda mora u određenoj mjeri naučiti, pratiti i kontrolirati. Većina složenosti i težine u upravljanju medicinskom praksom posljedica je stalne promjene u svemu od pravila osiguranja do zdravstvenih zakona. Također, dodavanje stresa je značenje samog rada, jer utječete na zdravlje i živote drugih, što je velika odgovornost za osobu koja upravlja cijelom medicinskom praksom.
Odgovornosti i dužnosti na poslu
Dužnosti i odgovornosti menadžera medicinskih ureda ovise o veličini medicinske prakse, kao i upravljačkoj strukturi organizacije.
Obično su menadžeri odgovorni za kadrovsku praksu i nadzor nad drugim ne-kliničkim zaposlenicima u uredu, uključujući medicinske recepcionere, medicinske faktore i kodere i druge uredske djelatnike.
Pored toga, rukovoditelji ordinacijskih ureda razvijaju i provode procese i postupke za rad prakse.
Voditelj ureda nadgleda sva područja prakse kako bi se osiguralo da praksa bude učinkovita i učinkovita.
Na primjer, upravitelj ureda će naručiti uredske potrepštine, organizirati uredski set, postaviti raspored zaposlenika i temeljito pratiti sve aspekte prakse.
Voditelj medicinskog ureda također može tražiti načine za uštedu novca smanjenjem troškova (osoblje, potrošni materijal, itd.) Ili povećanje učinkovitosti.
Potrebne vještine
Medicinski uredski menadžeri moraju biti vrlo organizirani i orijentirani na detalje. Oni bi trebali biti izvrsni pri komunikaciji i rješavanju sukoba. Općenito, liječnički uredski menadžeri trebaju dobro raditi s ljudima i moći upravljati različitim osobnostima. Medicinski uredski menadžeri bave se raznovrsnim osobljem, od recepcionara do liječnika, a mogu se povezati i sa pacijentima. Stoga, međuljudske vještine su iznimno važne, osobito u mogućnosti motivirati, trenirati i upravljati drugima.
Medicinski uredski menadžeri također bi trebali biti dobri s osnovnim matematikom i brojevima, osobito ako nadgleda odjel za naplatu. Voditelji prakse moraju imati osnovno razumijevanje kodiranja, raspoređivanja imenovanja, medicinskog prijema, tako da bi on ili ona mogla ispuniti, ako je potrebno, pokriti jednog od ostalih zaposlenika.
Obrazovni zahtjevi i certifikati
Obrazovni zahtjevi razlikuju se od strane poslodavca. Međutim, većina prakse preferira barem dodiplomski stupanj. Velike prakse s mnogim liječnicima i višestrukim lokacijama mogu tražiti magisterij, kao što je MBA ili magistar u zdravstvenoj upravi. Medicinski uredski menadžeri ne moraju imati kliničku pozadinu.
Iznimke se mogu dobiti za kandidate koji imaju dugoročno iskustvo u medicinskom uredu. Međutim, radeći svoj put do medicinskog voditelja ureda, može potrajati nekoliko godina.
Mnogi poslodavci ne zahtijevaju certifikate, ali sigurno ne boli da ih ima.
Mnogi upravitelji ureda mogu biti ovjereni kao CMOM (ovlašteni liječnički uredski upravitelj) ili neka druga uredska uloga, kao što je CPC (certificirani profesionalni koder).
Voditelj medicinskog ureda često izvještava vlasnike ordinacije, koji su obično grupa liječnika. Svaki posao u srednjem menadžmentu predstavlja svoje izazove, ali osobito u medicinskom uredskom okruženju. Medicinski uredski menadžeri često se bave puno inter-office politike, prometa osoblja, i rješavanje problema ili problema s pacijentima ili osoblje. Radno vrijeme obično traje više od 40 sati tjedno.
Međutim, ako napredujete u rješavanju problema, nadgledanju mnogih različitih ljudi, organiziranju i pojednostavljenju procesa, karijera u upravljanju medicinskim uredima može biti za vas .