Kako se razbiti u karijeri u zdravstvu IT

Zdravstvo IT je korištenje računalne i digitalne tehnologije u medicinskim ustanovama za povećanje učinkovitosti i učinkovitosti kliničke zdravstvene zaštite za pacijente i pružatelje usluga. Zdravstvo IT može uključivati, ali nije ograničeno na elektroničke sustave za kodiranje i naplatu, elektronske medicinske zapise (EMR) i mreže za digitalne slike kao što je PACS.

Kako se razbiti u zdravlje IT polje

Pa kako ste ući u ovo uzbudljivo polje?

Shawn Riley uspješno je preuzeo prijelaz u zdravstvo IT, od opće, ne-medicinske IT karijere u IBM-u. On je bivši šef tehnološkog odjela za dvije velike medicinske ustanove, a sadašnji direktor tvrtke HealthTechnica.com, web stranica za zdravstvene IT profesionalce.

Prema riječima g. Riley, postoje prvenstveno dva načina da se probiju u zdravstvenu IT. Jedan od načina jest klinička strana (kliničar koji se ulazi u zdravstvenu IT ulogu), a drugi je s informatičke strane (IT profesionalac, bez zdravstvenog iskustva, koji pretvara u IT ulogu u zdravstvu).

Prijelaz od liječnika do zdravstvenog stručnjaka

Prema Rileyju, to je lakše od dva puta u zdravstvenu IT karijeru, jer je kliničko znanje vrlo vrijedno u području zdravstva IT. Liječnici koji se prenose u zdravlje mogu doći iz pozadine liječnika ili medicinske sestre, ili iz laboratorijske karijere ili drugog srodnog medicinskog tehnologa.

Kliničari mogu tražiti novi izazov ili nove načine primjene njihovih kliničkih znanja i iskustva u procesu poboljšanja ili promjene izravne pacijentice.

Karijere u informatičkoj njezi, poboljšanje kliničkih procesa i analitičari usluga su neke od najčešćih karijera bivših kliničara.

Izazov u odlasku od liječnika do zdravstvenog IT profesionalca

Najveći izazov za kliničara koji ulazi u polje Health IT je različita kultura u IT-u u usporedbi s zdravstvenom skrbi. IT kulture, prema Rileyu, su krute od kliničkog okruženja . U IT-u "sve prati dizajn, svaki korak treba biti ponovljiv. Kliničar se obično mora usredotočiti na pojedinca." "IT će se usredotočiti na cijelu organizaciju".

Riley primjećuje da su kliničari često otporni na promjene, dok je implementacija IT-a riječ o promjeni, u obliku poboljšanja procesa i pronalaženju novih, bržih i boljih načina za korištenje informacijske tehnologije.

Osim toga, novi jezik i terminologija u IT-u predstavlja krivulju učenja za kliničare koji prenose u zdravstvenu IT ulogu. Riley to naziva "Geek Speak".

Prijelaz s IT u zdravstvo IT, bez prethodnog medicinskog ili kliničkog iskustva

Riley je upoznat s prijelazom iz opće IT tehnologije u zdravstvo IT, kao što je to karijerni potez koji je jednom napravio. Radio je u IBM-u prije svog rada u Health IT u Mayo. Zbog povećane konkurencije, može biti teže zaustaviti posao u IT zdravlju ako dolazite bez zdravstvenog doživljaja . Međutim, Rileyovo iskustvo jedan je od mnogih primjera koji pokazuje da se tranzicija može uspješno realizirati.

Zbog razine konkurencije i broja IT stručnjaka koji se natječu za radna mjesta u IT zdravstvu, intervju je primarni način da se odvojite istaknete ispred paketa kandidata.

"Morate biti na vrhu svoje igre prilikom intervjuiranja. Prvenstveno, morat ćete razgovarati s poslom bolesničke skrbi organizacije." Riley dodaje da se zdravstveni svijet vrti oko pružatelja usluga i pacijenta, što može biti velika prilagodba za neke IT profesionalce koji u prošlosti nisu radili u zdravstvenom okruženju. "Kad radite na IBM-u, IT je apsolutno središte svemira.

IT je skupina podrške u medicinskom svijetu, a ne središte emisije. "

Savjeti za intervjue

Liječnici i pružatelji zdravstvenih usluga su proizvođači prihoda zdravstvene ustanove. Ako nisu učinkoviti i učinkoviti, boluje kvaliteta i količina pacijenata, što zauzvrat utječe na financijsku stabilnost organizacije.

"Razgovarajte o potrebama liječnika, medicinske sestre, ljekarnika i drugih kliničara. Možda nemate dovoljno iskustva u Health IT-u kako biste izravno razgovarali o njihovim potrebama, ali svakako možete razgovarati o tome kako sve možete učiniti kako biste osigurali maksimalno radno vrijeme i učinkovitost u tim područjima Budite svjesni važnosti održavanja djelotvornosti liječnika. "

Obrazovanje i certifikati za zdravstvenu njegu

Većina zdravstvenih IT radnih mjesta zahtijeva najmanje stupanj prvostupnika, po mogućnosti u polju koji se odnosi na bilo zdravstvo ili IT. Napredni stupnjevi kao što su MBA, MSN ili MS u IT ili MIS-u području su uvijek korisni.

Ako ste kliničar, Riley preporučuje da vaša klinička dozvola i certifikati budu aktivni i ažurni. Iako više niste u kliničkoj ulozi, ne dopuštajte kliničke certifikate ili licence, budući da su još uvijek preferirane za radna mjesta u zdravstvu. Osim toga, ako se odlučite vratiti u klinički rad, bit će vam drago što ste aktivno održavali ove certifikate.

Ako ste IT profesionalac, zadržite svoje IT certifikate aktivne. CISSP, CCNA i PMP su nekoliko tehničkih certifikata koji su u velikoj potražnji u zdravstvu IT, prema Shawn Riley.

Riley je jako oduševljena karijerama u zdravstvu IT i čini se da nema apsolutno žaljenje zbog napuštanja IBM-a da se probije u Healthcare IT. "HIT je danas najbrže rastući IT sektor u svijetu", kaže Riley. Dodaje da je to zbog "neusporedivog rasta zdravstvenih usluga", uz eksplozivan rast potražnje za elektronskim medicinskim zapisima.

"Ako ste motivirani, voljni naučiti i sposobni se prilagoditi promjenjivim potrebama kliničkog okruženja, napredovat ćete", zaključuje on.