Za gluhonog ili nagluhe osobe, ponekad dobivanje posla je samo pola bitke. Druga polovica bitke može se baviti diskriminacijom samog posla. (To je diskriminacija samo ako se liječenje temelji na nečemu što je zaštićeno zakonom, kao što je vaš gubitak sluha ). Koje su vam mogućnosti za rješavanje ove diskriminacije i poboljšanje izgleda za održavanje vašeg posla?
Evo nekoliko prijedloga.
Opcije za rješavanje diskriminacije
- Dokument, dokument, dokument! Obavezno spustite datum diskriminacije, vrijeme diskriminacije, diskriminaciju, točno ono što se dogodilo, itd. Ova dokumentacija bit će presudna ako trebate poduzeti pravne radnje.
- Idite na svoju tvrtku ili agenciju za jednake mogućnosti zapošljavanja (EEO) ako tvrtka ili agencija imaju jedno. Posao EEO ureda je da pomaže u situacijama koje uključuju diskriminaciju.
- Pazite da znate svoja zakonska prava. Zakoni kao što su Zakon o Amerikancima s invaliditetom navode ono što je zakonski zaštićeno.
- Pritužite se na vašu tvrtku ili agencijsku službu za ljudske resurse. Ponekad HR ured može pomoći.
- Pošaljite izvješće s Komisijom za ravnopravnost pri zapošljavanju (EEOC). Početna stranica EEOC-a ima odjeljak o podnošenju prijave. Osim toga, postoji i stranica o diskriminaciji o onesposobljenosti. Druga stranica s ADA tablicom statistike za naplatu ima red za čišćenje sluha.
- Kontaktirajte odgovarajuću državnu agenciju, kao što je odjel za rad ili odjel za profesionalnu rehabilitaciju, kako biste vidjeli mogu li vam pomoći.
- Ako vaša tvrtka ili agencija ima sindikat, obratite se sindikatu kako biste vidjeli može li to pomoći.
- Ponekad drugi ljudi u organizaciji mogu pomoći ako im možete pouzdati. Ako poznajete nekoga na kojeg se možete sigurno povjeriti, po mogućnosti nekome tko vam je u mogućnosti pomoći, učinite to.
- Ako je diskriminacija dovoljno loša, zatražite odvjetnika. Nemojte čekati dok ne izgubite posao ili diskriminacija eskalira na razinu na kojoj ste prisiljeni napustiti da biste spasili svoje emocionalno i fizičko zdravlje.
> Izvor:
Znati svoja prava! Rad i Zakon o Amerikancima s invaliditetom
AFL-CIO Diskriminacija: Invaliditet,