Savjeti za popratno pismo za medicinske kandidate za posao

Prosvjetljavanje čitača vaše pokrovne pismo

Neki stručnjaci za karijeru preporučuju da šaljete pismo sa svojim životopisom (ili životopisom) 100 posto vremena. Pismo pokrivanja odličan je način da se vaš životopis (ili životopis) isticati i proširite na neke od vaših postignuća.

Pismo za pokrivanje je osobito važno ako mijenjate polja ili dodate informacije koje ne odgovaraju vašem životopisu ili koje ne pripadaju životopisu (ili životopisu).

Bez obzira jeste li medicinska sestra , liječnik, saveznički liječnik ili član osoblja za podršku, ti savjeti će vam pomoći da započnete s učinkovitošću pismo.

Čuvajte ga kratkom i jednostavnom

Zapošljavanje menadžeri i regrut su iznimno zauzeti. Oni jedva imaju vremena za skandiranje biografije, a manje čitaju pismo koje je veličina romana. Stoga ograničite svoje pismo na nekoliko kratkih odlomaka. Definitivno ne više od jedne stranice, a po mogućnosti manje, ako je moguće.

NE REGISTRIRAJTE Vaš životopis u obliku slova

U redu je istaknuti i obraditi jednu ili dvije stavke na svom životopisu. Međutim, vaše pismo za pokrivanje ne bi trebalo biti samo obnavljanje istih podataka koji su već uključeni u vaš životopis.

DO prosvijetliti vaš čitač

Vaš čitatelj (recruiter ili voditelj iznajmljivanja) želi znati zašto bi vas trebali pozvati na otvaranje posla. Ako je sve vaše iskustvo u psihijatrijskoj njezi, ali tražite karijeru u primarnoj skrbi, pismo za pokrivanje je odličan alat za objašnjavanje zašto tražite promjenu specijalnosti i zašto biste bili dobri iznajmljivanje za primarnu njegu uloga za njegu, iako vaš CV curi "stručnjak za psihijatriju".

Drugim riječima, upotrijebite pismo pokrića kako biste istaknuli svoje prednosti u vezi s određenim otvaranjem radnih mjesta i prodajte se u odnosu na sva područja vašeg podrijetla koja bi se mogla shvatiti kao slabost u odnosu na otvaranje radnih mjesta.

DO pokazati interes i inicijativu

Pokažite da ste učinili svoje istraživanje o ulozi ili tvrtki, usklađivanjem vaših postignuća i doživljaja s posebnim aspektima otvaranja radnih mjesta ili organizacije zdravstvene skrbi na koju se prijavljujete.

Ne prekrivaj se previše

To se ne zove "pokriveno" pismo jer prekrivate ili skrivaju aspekte pozadine. Ako imate bilo kakvih upozorenja u vašoj prošlosti, kao što su pozadinska pitanja ili ako vam nedostaje certifikacija ili licenca potrebna za taj posao, ne pokušavajte ga sakriti sve dok ga kasnije ne probadete na regrutaciju. To će samo stvoriti nepovjerenje i pogoršati kontakt za zapošljavanje, što će najvjerojatnije rezultirati vašim otkazom iz procesa intervjua. Umjesto toga upotrijebite pismo za pokriće da biste objasnili zašto je problem tamo, zašto mislite da biste se trebali razmotriti usprkos nedostatku i navesti svoj plan djelovanja za dobivanje potrebne certifikacije ili nadvladavanje bilo kog pitanja.

OZAJAMO Pismo

Nitko ne želi gubiti vrijeme čitajući pismo. Ako ne želite prilagoditi pismo za pokrivanje za određeni posao i organizaciju na koju se prijavljujete, bilo bi bolje da ne šaljete pismo pokrivanja. Ne morate ponovno napisati cijelo pismo, ali bi trebalo imati barem nekoliko rečenica u vezi s određenim otvaranjem radnih mjesta i poslodavcem i zašto ste jaki za oboje.