Otpušten? Rastavljen? Pomaknuto? Ili je vaš poslodavac upravo padao za osiguranje?
Bilo da ste nedavno otpušteni, ili je vaš poslodavac odlučio smanjiti troškove naknada jer više ne nudi zdravstveno osiguranje ili ako ste nedavno razveli od supružnika ili partnera koji je zdravstveno osiguranje pružio svojoj obitelji, ili se možda preselili predaleko i morali ste ostaviti svoj posao iza sebe ...
Iz bilo kojeg razloga, ako više nemate zdravstveno osiguranje, postoje neke korake i razlozi koji će vam pomoći da zadržite osiguranje ili pronađete novu pokrivenost kako biste bili sigurni da vi i vaša obitelj zadržite svoju zaštitu osiguranja.
Neposredni koraci kada izgubite zdravstveno osiguranje
- Bez obzira na to što bi mogli biti sljedeći koraci, svakako osigurajte "pismo pokrivenosti" od osiguravatelja koji ste do sada imali. Ovo nije neuobičajeni zahtjev, a može vam se dati i prije nego što to zatražite. Jednostavno navodi da vas je osiguratelj pokrivao za razdoblje od ___ do ____. Dok se prebacujete na drugog osiguravatelja, možda ćete morati dokazati da ste do tog trenutka imali stalnu i dosljednu pokrivenost, a to pismo daje to dokaz.
- Pogledajte potencijal za pokriće zdravstvenog osiguranja preko vašeg supružnika ili partnera poslodavca. (Neke, ali ne sve države dopuštaju da domaći partneri budu pokriveni). Ako saznate da je to mogućnost, prikupite informacije o pokrivenosti, uključujući ono što pokriva i povezane troškove. Te će mogućnosti usporediti s drugim opcijama. Svakako razmotrite sve alternative prema prijedlozima u nastavku kako biste odabrali pravi plan zdravstvenog osiguranja.
- Utvrdite jeste li podobni za COBRA . COBRA je savezni zakon koji zahtijeva poslodavce da nastave pokrivanje zaposlenicima i njihovim obiteljima do 18 mjeseci nakon što napuste taj posao. Postoji nekoliko zahtjeva koji moraju biti ispunjeni (na primjer, vaš poslodavac ne mora ponuditi COBRA ako ima manje od 20 zaposlenika), ali općenito to će biti vaš najskuplji način održavanja osiguranja koje ste imali , Nemojte se šokirati, ipak. Bit će vam vrlo skupo jer, do sada, vaš poslodavac plaća dio svoje premije. Saznajte više o COBRA pokrivenosti .
Odredite dodatne mogućnosti nakon gubitka zdravstvenog osiguranja
- Saznajte koje druge opcije imate za stjecanje zdravstvenog osiguranja. Pogledajte pojedinačne, privatne opcije zdravstvenog osiguranja i usporedite ne samo s troškovima politike, već s džepnim troškovima.
- Ovisno o godišnjem prihodu vaše obitelji, možda imate pravo na Medicaid, subvencije za plaćanje vašeg osiguranja, ili ćete možda naći da ćete dobiti odmor na poreze na dohodak. Mogućnosti upravljaju i savezna vlada i zakoni države. Možete saznati što vaša pretpostavka može biti kroz Healthcare.gov ili, grupa pod nazivom Pokrivenost za sve, pruža pozadinske informacije, stanje po državi, o mnogim programima koji su dostupni bez obzira na vaš prihod.
- Jeste li veteran? Ako ste služili u vojsci i bili časno ispražnjeni, pod određenim okolnostima možda imate pravo na pokriće putem Veteranske uprave (VA). VA web stranica pruža izvrstan alat za određivanje vašeg prava.
- Ako jedan ili više članova obitelji nisu zdravi, razmislite o osiguranju s posebnim planovima, ako oni ispunjavaju uvjete i ako vam to štedi novac. Na primjer, ako imate dijete s medicinskim problemom, vaše dijete može imati pravo na CHIP (državni program za zaštitu dječjeg zdravstvenog osiguranja) Saznajte više o ovoj opciji.
- Ako jedan od vaših članova obitelji ima postojećeg stanja, više se ne morate brinuti o kvalifikaciji za zdravstveno osiguranje. Ne možete biti isključeni iz plana zdravstvene zaštite. Ovo je jedna od odredbi Zakona o prihvatljivoj skrbi (Obamacare).
- Imate li hobi koji se možete pretvoriti u poslovanje? Ako formirate tvrtku i "zaposli" vašeg supružnika ili odraslog djeteta, možete se smatrati grupom poslodavca. Svaka država ima male poslovne organizacije i trgovačke komore koje se tvrtke mogu pridružiti, a to može učiniti ih prikladnim za grupne programe osiguranja. Obratite se lokalnom udruženju za male tvrtke ili centar za razvoj malih poduzeća (koji se često nalaze u zajedničkim učilištima) da se pita o ovoj mogućnosti.
Osiguravanje vaše budućnosti
Samo zato što ste danas ostali u potrazi za novim mogućnostima, to ne znači da se morate podmiriti za nekvalitetno osiguranje za ostatak vašeg životnog osiguranja (što bi moglo potrajati do 65 godina kada imate pravo na Medicare ).
Razmotrite ove dodatne opcije:
- Pronađite drugi posao koji nudi pogodnosti.
- Ako ste u predanom odnosu s nekim tko već ima zdravstveno osiguranje, provjerite da li vaša država omogućuje osiguranje "domaćeg partnera" , a ako je tako, koje osiguravatelje nude planove koji ga uključuju. Ako ne, možete razmotriti vjenčanje i prebacivanje politike na pokrivenost obitelji.
- Potaknite svog poslodavca da se uključi u zdravstveno osiguranje koje može biti više pristupačne za tvrtku, ali može i zadržati niže troškove.