Zdravstveno osiguranje Co-Ops Nemojte nastaviti profit
Zdravstveno osiguranje kooperacije (zadruge) su zdravstvene strukture plaćanja koje nude zdravstveno osiguranje po sniženim troškovima, a istodobno se nadmeću s privatnim osiguravajućim društvima.
Tijekom razgovora o reformi zdravstvene skrbi, a istovremeno tražeći bolje načine za uspostavljanje pristupačne zdravstvene zaštite za sve Amerikance, održane su rasprave o razvoju kooperativa za zdravstveno osiguranje, koji se nazivaju i zdravstvenim zadrugama.
Kako zdravstveno osiguranje surađuje s radom?
Co-opovi su u vlasništvu ljudi koji imaju osiguranje s njima. Tako se nazivaju "u vlasništvu članova". U stvari, zdravstveno osiguranje co-ops su zdravstveno osiguranje organizacije u vlasništvu pacijenata koje osiguravaju. Sastoji se od tisuća članova, što znači da se troškovi njege šire na svim tim ljudima. Budući da suradnici nisu zainteresirani za dobit, njihovi su troškovi stvarni troškovi, a ne napuhani administrativnim troškovima. Osim toga, budući da suradnici prikupljaju samo ono što troše, nemaju porezne obveze, čime troškovi i dalje drže nižim.
Vlasništvo suvlasništva
Jedan od načina za razumijevanje suradnje je razmišljati o kreditnoj uniji koja je članica. Budući da njegovi članovi ulažu u svoje članove, a budući da ne pokušava zaraditi dobit, članovi mogu dobiti bolje povrate na svoju štednju ili bolje popuste na kredite jer administrativni troškovi su niski i nema porezne obveze.
Suradnja za zdravstveno osiguranje već postoji u mnogim državama diljem Sjedinjenih Država. Često ih formiraju poslodavci s nečim zajedničkim; primjerice grupe poljoprivrednika u Kaliforniji ili grupe malih poduzeća u Minnesoti. Postoje i drugi oblici osiguranja suradnje kao što su osiguravanje automobila ili kuće osiguranja.
Osiguravajuće suradnike može razviti bilo koju vrstu organizacije. Nacionalne, državne ili lokalne organizacije mogu razviti kooperativu za zdravstveno osiguranje. Lokalna bi bolnica mogla početi. Veliki poslodavac mogao bi započeti jedan. Opet, razmislite o svim vrstama kreditnih sindikata koji postoje i imat ćete ideju o tome kako bi se osigurali suradnici za zdravstveno osiguranje.
Pros od zdravstvenog osiguranja Co-Ops
Glavna prednost zdravstvenog osiguranja je činjenica da, budući da predstavljaju tisuće članova, imaju bolju pregovaračku moć s pružateljima usluga, čuvajući troškove niže od individualnog (privatnog) osiguranja. Dodatna štednja proizlazi iz nepostojanja dobiti i njihovog neporezivog statusa.
Nedostaci od zdravstvenog osiguranja Co-Ops
Jedan od važnih nedostataka za suradnike u zdravstvenom osiguranju je da u mnogim državama koopere ne moraju slijediti iste propise i smjernice koje privatni osiguravatelji moraju. Ako co-op ostane bez novca, možda neće postojati iste vrste zaštitnih mjera kako bi se osiguralo da oni koji su sudjelovali u co-opu moći pokriti svoje zdravstvene potrebe.
Ažuriranje zdravstvenog osiguranja surađuje s prolazom zdravstvene reforme
Osobe za zdravstveno osiguranje dobile su novo ime koje treba započeti s akronimom "co-op".
CO-OP sada označava Operativni i orijentirani plan potrošača.
Novi zakon predviđa stvaranje "kvalificiranih neprofitnih izdavatelja zdravstvenog osiguranja" za pružanje kvalificiranih zdravstvenih planova na pojedinačnim i malim tržištima (odjeljak 1322).