Kada se porezni trenutak okreće, možda se pitate hoće li se vaša premija zdravstvenog osiguranja odbiti od poreza. Ovisi o tome tko ste i za koga radite.
Samo zaposlen
Ja sam samozaposlen, odgovor je često odgovoran: premije koje plaćate da biste se pokrile i vaše odgajateljice vjerojatno su odbitne od poreza, sve dok ste stekli svoje zdravstveno osiguranje.
To vrijedi bez obzira na to dobijete li svoje osiguranje putem razmjene ili na pojedinom tržištu izvan burze. Premium subvencije (premijski porezni krediti) dostupni su na burzi , ali ne i izvan burze. U oba slučaja, samozaposleni pojedinci mogu odbiti iznos koji plaćaju premije. Ne postoji dopušteno "dvostruko" umetanje, pa ako primite premiju u zamjenu za pokrivanje dijela svoje premije, možete odbiti samo svoju subvencijsku premiju na poreznu prijavu.
Važno je shvatiti da je iznos subvencije premija koji ste primili povezan s vašim izmijenjenim prilagođenim bruto dohocima ( ACA-specifični izračun , koji se razlikuje od normalnog prilagođenog bruto dohotka), ali premije koje plaćate za zdravstveno osiguranje kao samozaposlene osobe su faktor u određivanju vašeg modificiranog prilagođenog bruto dohotka. To završava kružnim problemom: Vaša premija subvencije ovisi o prilagođenom dohotku, ali vaš prilagođeni dohodak ovisi o vašoj premijskoj potpori.
No, IRS je riješio ovaj problem, a vaš porezni savjetnik ili porezni softver može vam pomoći da to riješite.
No, čak i ako ste samozaposleni, ako ste vi, vaš supružnik ili vaši uzdržavani članovi pokriveni planom zdravstvenog osiguranja grupe poslodavca (bilo svoj, od zasebnog posla, ili plan vašeg supružnika ili roditelja), premije koje plaćate jer to pokrivenost vjerojatno nije nešto što možete odbiti na poreznu prijavu.
To je zato što su najvjerojatnije već plaćeni porezima prije oporezivanja jer je zdravstveno osiguranje koje poslodavac sponzorira porezno priznato za poslodavce i zaposlenike .
Zdravstvene štedne račune
Ako imate HSA kvalificirani visokoobuzdani zdravstveni plan (HDHP), možda imate račun zdravstvene štednje (HSA). Vaš HSA može biti uspostavljen preko vašeg poslodavca, ili može biti nešto što sami postavljate, jer možete imati HDHP koju nudi poslodavac ili kupljen na pojedinom tržištu .
Doprinos koji napravite svom HSA-u je 100% od poreza koji se može odbiti do granice od $ 6,900 za obiteljsku pokrivenost i 3,450 USD za pokriće za 2018. Doprinosi vašem HSA-u mogu izvršiti vi ili vaš poslodavac, ali samo dio kojeg pridonoseš je porezno priznata. Ako svoj HSA financiraš putem odbitka za plaće, doprinosi će se izvršiti na osnovu prije poreza, a to će se odraziti na W-2 koji dobijete (tj. Nećete ih morati odbiti na povrat poreza, kao oni će se već odbiti od vašeg oporezivog dohotka). No, ako financirate vlastiti HSA, pratit ćete doprinose koje napravite tijekom godine i odbiti ukupni iznos poreza na povrat poreza.
Premije kao dio ukupnih medicinskih troškova
Čak i ako niste samostalno zaposleni, Unutarnja Revenue Service (IRS) omogućuje vam da računate medicinske i zubarske premije osiguranja (uz određena ograničenja, dugoročne premije osiguranja skrbi) kao dio 7,5 posto prilagođenog bruto prihoda ( AGI) koji se mora potrošiti na zdravstvenu zaštitu prije nego što se iz poreznih izdataka može odbiti medicinski trošak .
Dugi popis zdravstvenih troškova može se oduzeti, uključujući lijekove na recept i opcionalne kirurške zahvate, poput laserskog kirurškog zahvata za ispravljanje vida. IRS ima popis na svojoj web stranici. Pratite troškove iz džepa tijekom godine - uključujući premije zdravstvenog osiguranja ako kupujete vlastiti plan, ali niste samozaposleni. Ako ukupni troškovi premašuju 7,5 posto svoje AGI-ja, moći ćete odbiti troškove iznad tog praga.
Na primjer, ako vaš AGI iznosi 50.000 USD i trošite $ 8.000 na medicinske troškove, uključujući premije zdravstvenog osiguranja koje plaćate, mogli biste odbiti porez na povrat poreza (7,5 posto od 50 000 dolara je 3.750 dolara, tako da biste u tom scenariju mogli odbiti iznos veći od 3.750 USD).
Imajte na umu da je prag od 7,5 posto bio standard, ali je ACA povećao na 10 posto (ostao je na 7,5 posto za osobe starije od 65 godina, do kraja 2016.). Međutim, porezni broj za GOP koji je stupio na snagu u prosincu 2017. godine poništava prag na 7,5 posto za sve porezne podnositelje, za 2017. i 2018. Stoga, umjesto da trošite više od 10 posto prihoda na medicinske troškove (uključujući premije) kako bi se kvalificirali za odbitak, sada morate potrošiti više od 7,5 posto. To će isteći na kraju 2018., i vratit će se na 10 posto za sve porezne podnositelje. Od 2019. godine, samo troškovi liječenja koji premašuju 10 posto prihoda ispunjavaju uvjete za odbitak.
Kako bi se oduzeli troškovi liječnika, morate istaknuti svoje odbitke. To je u suprotnosti s dva gore opisana scenarija - samozaposleni odbitak premije zdravstvenog osiguranja i odbitak Zdravstvene štednje - oba se mogu iskoristiti bez obzira na to odredite li odbitke.
Ovo je samo pregled kako IRS tretira premije zdravstvenog osiguranja. Ako imate pitanja o svojoj specifičnoj situaciji, ali svakako razgovarajte s poreznim savjetnikom.
> Izvori:
> UC Berkeley radni centar. Izmijenjeni prilagođeni bruto dohodak po Zakonu o prihvatljivoj skrbi . Srpanj 2014.
> House.gov. Tekst Zakona o smanjenju poreza i radnih mjesta (HR1) , koji je stupio na snagu 22. prosinca 2017. godine.
> Internal Revenue Service, Objava 502 (2015) .
> Internal Revenue Service, postupak prihodova od 2015. do 30 .
> Internal Revenue Service, postupak prihoda 2016-28 .
..............................................
Fotografija © peanut8481 / istockphoto.com